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本书共分为十章, 主要内容包括: 抢手员工拥有好技能、抢手员工拥有好素养、抢手员工拥有好办法、抢手员工拥有好态度、抢手员工拥有好习惯、抢手员工拥有好心态等...
索尼创始人盛田昭夫说：“一个公司的最高管理阶层，必须有能力领导和管理员工。”员工管理是从员工个体的角度看待人力资源管理问题。如何分析员工的个性差异和需求差异，并使之与企业效率相结合，从而最大限度地激励员工的主动性和创造性，达到人与事的最佳配合，这是员工管理的中心内容...
店开起来了，怎样经营好并赚钱，关键靠创意绝招，所以这类经营书籍案例丰富、趣味性强，而且能够切实地给人提供创意经营思路，很受读者欢迎。 本书提供的“招招鲜”涉及创业经营的各个环节，从定位、选址、营销到资源整合都涵盖，可以给读者提供最大化的指导。 本书共分为九篇：第一篇是“
企业经营活动的目标就是让利润能够实现大化，当前经济在不断的发展，有一些企业不能及时的跟随时代变化而调整经营管理模式，这就使得企业的生存和发展受到了影响。现阶段市场竞争日益激烈，企业要想实现长久的发展，就需要及时的改善经营管理模式，基于此，《企业经营管理概论》分析了企业经营管理能力提升的对策。全书主要内容包括：企业经营管理的理论研究、企业经营管理模式、企业经营管理创新研究、企业财务管理模式、企业营运资金管理模式、管理会计在企业经营中
一个合格的人力资源管理部门，要对所获得的人力资源进行整合、调控及开发，并给予他们报酬进而有效地开发和利用。本书论述了，人力资源管理范畴内的，生产、开发、配置、使用等诸环节。并进行计划、组织、指挥和控制的管理活动。阅读本书对，调动人的积极性，提高工作效率，改进作质量，实现组织目标的理论、方法、工具和技术有所帮助。本书适合相关专业人员和各大职业院校师生学习参考。也适合相关从业人员在工作实践中借鉴和学习...
本书共八章，包括工程项目范围管理、工程项目招投标管理、工程项目进度管理、工程项目成本管理、工程项目风险管理等内容...
本书是一本管理实战升级版的特殊视角书籍，是在一般企业管理生产线12门功课（产权管理、战略管理、组织管理、营销管理、产品提供、人力资源、激励机制、财务管理、公共关系、行政管理、管理监督和企业文化）实践基础上，用进步阶梯和赏识教育累计执行力大厦作为新的驱动引擎，驱动企业执行力水平从地铁速度向动车速度，向高铁速度，向飞机速度，向飞铁速度提升。 驱动执行力水平提高过程中，使企业绩效提升水平也从地铁水平，向动车水平向高铁水平，向飞机水平，向飞
本书共九章，内容包括：导论、中国的环境问题与政策、土壤污染的显著特点和危害、企业投资决策及其选择行为、土地污染对企业财务管理的影响、土壤污染对土地价值投资的影响、土壤污染对治理修复及再开发投资的影响、土壤污染的投资风险因素、土壤污染治理与开发的环境经济调控对策...
本书共分十章, 内容包括: 机械零件几何精度的质量管理 ; 机械表面结构要求及其检测管理 ; 机械常用典型件的精度检测管理 ; 煤炭检测质量管理基础知识等...
本书由物流与供应链管理概述、现代物流过程与管理、物流配送管理、物流服务管理、物流智慧化发展、农产品物流管理、新零售时代的智慧物流模式、新零售时代供应链变革、供应链管理智慧化发展、供应链物流与云物联、电子商务物流与供应链管理的发展、物流与供应链管理的未来发展等部分构成, 全书主要研究物流与供应链管理智慧化发展, 分析物流管理方式方法, 阐述供应链管理智慧化的新兴方法...
本书从经济管理入手, 以现代企业管理与创新、企业文化与企业发展、经济管理与企业可持续发展、多元视角下企业经济管理创新等内容为切入点进行探讨, 提出了一些企业发展及经济管理的创新策略...
本书共六章，包括现代人力资源管理理论与新趋势、现代人力资源规划原理及其制定程序、现代员工招聘与培训管理等内容...
本书共分十章, 内容包括: 机械检测技术基础 ; 通用测量器具及使用方法 ; 机械用测头的选择和校验 ; 机械零件坐标系的建立 ; 机械几何特征的测量 ; 煤炭检验 ; 焦炭检验 ; 焦化产品检验等...
企业若是要寻求可持续的发展，要想提高自身的竞争力，就必须融入供应链的环境中，对采购的关键领域如采购流程、成本管理、信息管理和供应商管理等方面实施有效地控制和管理措施。鉴于当下的市场环境，《信息时代企业供应链采购管理的策略研究》首先介绍了供应链管理的基本概念，接着分析了我国企业供应链管理的发展状况和存在问题，阐述了实施供应链管理的必要性，最后总结出信息化在物资采购管理中的应用策略...
《企业经济管理模式规范化与创新研究》一书通过对企业各个方面的管理工作进行探究, 指出新形势下创新经济管理工作的重要意义, 并对当前企业如何进一步完善经济管理创新工作进行探讨, 希望能够促进企业进一步发展, 建立创新型企业, 使企业能够在新形势下获得更强大的生命力和竞争力...
《企业管理创新与内部控制》共七章，分别是导论、企业管理创新的理论、企业内部控制的要素、企业内部控制评价、企业内部控制体系的构建、企业管理创新与内部控制的联动、我国企业管理创新及其内部控制。本书内容详细、实用全面，以促进企业管理创新水平提升和构建内容控制体系为主线，有助于强化企业自身管理，促进企业建立、实施和评价内部控制，从而提高企业市场竞争能力水平，对现代企业提升管理创新与改进内部控制具有很好重要的借鉴意义...
在当今创业大潮的推动下，越来越多的人想自己创业，但是创业并非一件容易的事情，尤其对于白手起家的创业者来说更加困难。没有经验、没有资金、没有资源，缺乏有效的指导，往往会让这类创业者感到焦头烂额。李强老师通过对创业所涉及的内容进行详细的解读，他以中国传统文化为底本，以西方经营管理为用，加上实操经验，著成这本非常实用的指导手册，创业者一定能从中找到开公司期间所遇到的各种各样问题的答案...
本书以企业与企业管理理论为切入点, 论述企业的内涵及理论、企业管理及其内容与方法, 重点探讨企业人力资源管理与数据化管理变革, 对企业运营管理与流程管理、企业信息化模式构建与ERP系统实施、基于数据驱动的企业信息化管理新模式以及数据驱动企业管理创新与发展展望等相关内容也进行了探讨...
本书共十四章。第一章为现代档案及其管理工作概述；第二章论述的为现代档案的文化价值及其实现；第三、四章分别对档案管理的现代化和基本工作内容进行论述；第五、六章则是对目标管理和信息技术管理在现代档案工作中的应用进行分析；第七章是对现代科技档案管理的论述；第八、九、十章则是对现代档案服务的论述；第十一、十二章是对档案管理应用最为普遍的两种类型——现代人事档案管理和现代企业档案管理信息化及其创新的阐述；最后两章则对我国档案管理体制以及大数据时
本书介绍了现代质量管理的整体状况, 包括现代质量管理基础知识、质量管理模式、常用的质量管理方法和支撑现代质量管理的技术基础内容, 是示例性研究和应用七十余种现代质量管理和技术方法的专著...
本书首先宏观介绍了国家地质工作的含义、内容、分类以及运行的机制，从地质调查项目的技术管理、经济管理、质量管理、成果管理、以及管理常用的一些方法等方面，将目前通行的项目与项目管理的概念、内容、制度和方法引人到地质调查的项目管理之中。接着主要介绍了地勘单位内部控制的理论框架与组织层级内部控制设计，从预算控制体系、收支控制体系、资产控制体系论述了地勘单位内部控制设计以及地勘单位内部控制自我评价，探讨地勘单位内部控制问题，完善内部控制研究的范
《企业数字化转型认知与实践研究》由王喆,郭佳,王玉庭主...
科学管理是促进科技飞速发展、经济稳定增长、社会健康运行的关键，而在一切管理中，人力资源管理是管理的核心和关键。世界各国的竞争，归根到底是人力资源的竞争。人力资源是第一资源，是世界上所有资源中最宝贵、最有潜力、最有价值的资源，是企业生产经营中最为关键的生产要素。企业的生产经营和发展壮大，起决定作用的不是资金、技术和设备，而是企业的人力资源。 本书是根据人力资源管理专业严格筛选编写，书中的基本概念、基本理论和技术方法，是经过实践检
本书共六章, 主要内容包括: 战略性人力资源管理原理及其发展 ; 人力资源战略规划与工作开展 ; 企业组织效能理论透视与评价探析 ; 人力资源战略下知识管理、组织文化与组织效能的关系 ; 战略性人力资源管理对组织效能的影响与提升策略 ; 战略性人力资源管理的员工薪酬激励与个人成长...
采购是企业总体战略的重要组成部分。为了实现企业战略目标，制定科学的采购战略策略是非常必要的，而科学的采购战略策略的制定，必须对有关采购经营管理活动的方方面面具有全面系统的了解，认识和掌握采购工作的规律。本书正是从这一目的出发，较为全面系统地介绍了采购管理理论、采购实践方面的相关知识...
本书是现代物流与供应链管理方向的著作，主要研究物流与供应链的管理与应用。本书从物流与供应链管理基础介绍入手，针对运输与配送管理、仓储与库存管理以及供应链运作管理进行了分析研究；另外对供应链采购管理、供应链信息管理做了一定的阐述；还对现代物流与供应链管理的未来创新发展进行了简述。本书通过分析现代物流与供应链管理的未来创新发展方向，旨在为提升企业运作效率，促进物流行业不断发展提供一些借鉴...
本书是一本以高校财务风险控制与财务管理体制创新为研究主题的专著，首先介绍了高校财务风险控制与财务管理的基础理论知识，接着分析了高校财务风险形成的动因与机理，进而提出了高校财务风险防范机制；然后阐述了高校内部各项财务管理，并探讨了高校财务管理创新的动因，最后阐述了高校财务管理理念、观念、体制、机制、预算管理、效益与成本管理的创新。本书内容丰富，逻辑性强，供读者参考...
人力资源管理是人事管理的重要内容也是管理中可持续发展的保障，财务会计管理工作是企业风险控制和成本管理的重要手段同时也是核心管理部分。本书从人力资源统筹管理出发，对人力资源管理的发展进程进行了全面梳理，分析了人力资源管理与开发研究的关系，又对财务统计管理、会计管理的基本理论做了详细介绍，包括财务统计管理的基础内容、基本方法以及现代财务统计管理的情况，并提出了主要思考方式。重点论述人力资源管理的主体、人力资源管理及其重要性、人力资源管理系
林奕含
汪曾祺
缪哲 著
宋瑞祥 著
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
刘争争
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