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公益告发制度研究 版权信息
- ISBN：9787519760779
- 条形码：9787519760779 ; 978-7-5197-6077-9
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
公益告发制度研究 内容简介
公益告发制度对组织治理、内部控制、法律执行和政治运行来说意义重大，是防治欺骗政府、医疗腐败、税收欺诈、环境污染的重要手段，能够有效减少组织违法行为给社会公共利益带来的损害。本书通过对国外公益告发制度的介绍，较为系统地归纳了公益告发制度的定义、渠道和构成要件，重点研究国（境）外在告发者激约和保护问题上的观点，并总结出共性，将它们整合成一个自成体系的公益告发制度。我国对公益告发制度十分倚重，但举报、检举和揭发制度法条庞大而杂乱，应当适当借鉴国外的公益告发制度，对我国现存的举报、检举和揭发制度进行整合和重构，使三制归一，以“公益告发”为统领，更好地维护社会公共利益。
公益告发制度研究 目录
目 录
**章 公益告发学理界定及立法概述
**节 组织语境下的公益告发
一、告发的词源
二、告发文化的形成
三、公益告发的定义
四、公益告发的内涵——何为一个
合格的公益告发行为
第二节 公益告发立法概况
一、美国公益告发立法概况
二、澳大利亚公益告发立法概况
三、英国公益告发立法概况
四、日本公益告发立法概况
五、新西兰公益告发立法概况
六、韩国公益告发立法概况
第二章 公益告发的制度价值
**节 公益告发是一个重要的组织管理机制
一、传统组织管理机制存在的问题
二、公益告发者的监管作用
三、公益告发者在企业风险监管中的作用
第二节 公益告发引领职场伦理的变革
一、雇主至上——旧的职场伦理的弊端
二、公益至上——职场伦理的新趋势
三、公益告发作为伦理责任
第三节 公益告发具有重要的民主价值
一、公益告发是“无畏的言论”
二、公益告发的民主价值
三、公益告发是一个微观政治行动
第四节 公益告发能够促进公共法律的执行
一、公共法律的私人执行
二、告发者在私人执行上的意义
三、公益告发与公共执行的互动
第三章 公益告发的三个渠道
**节 组织内部告发
一、内部告发的意义
二、内部告发的法律规定
三、内部告发优先
四、建立内部公益告发机制
第二节 组织外部告发
一、扩大告发接受者的范围有利于告发
二、外部告发应扩展到媒体和因特网
三、外部告发的时间
第三节 向法院告发（告发人诉讼）
一、告发人诉讼的历史
二、告发人诉讼制度的修订
三、告发人诉讼的典型案件
四、告发人诉讼的程序规定
五、告发人诉讼的其他规定
第四章 公益告发的核心制度
**节 公益告发奖励制度
一、公益告发激励的基本理论
二、典型的公益告发奖励制度
第二节 公益告发约束制度
一、公益告发约束的基本理论
二、对告发者披露行为的约束
三、对告发人诉讼行为的约束
第三节 告发者保护制度
一、为告发者提供法律保护的原因
二、公益告发的保护措施
三、告发者获得保护的要件
四、典型告发者保护立法：以美国环境告发者保护
制度为例
第五章 中国公益告发制度的设计
**节 中国公益告发制度的分析及总体建议
一、我国现有公益告发法律法规
二、我国现存公益告发制度存在的问题
三、我国公益告发立法的总体建议
第二节 中国公益告发保护制度设计
一、中国公益告发保护制度现状分析
二、结构化的保护制度设计
三、雇主和告发接收机构的保护责任
四、增加对告发者的保护措施
五、公部门组织的告发人救济制度
六、私部门组织的告发人救济制度
第三节 中国公益告发奖励制度设计
一、中国公益告发奖励制度分析
二、公部门组织的公益告发激励问题
三、私部门组织的公益告发激励问题
第四节 中国告发人诉讼制度的设计
一、告发人诉讼是否为公益诉讼制度
二、告发者的原告资格问题
三、谁来代表政府起诉
四、告发人诉讼的案件范围
结 语
参考文献
附 录
附录一 美国《萨班斯－奥克斯利法案》节选
附录二 英国《公益披露法》
附录三 日本《公益告发者保护法》
附录四 韩国《公益举报者保护法》
后 记
**章 公益告发学理界定及立法概述
**节 组织语境下的公益告发
一、告发的词源
二、告发文化的形成
三、公益告发的定义
四、公益告发的内涵——何为一个
合格的公益告发行为
第二节 公益告发立法概况
一、美国公益告发立法概况
二、澳大利亚公益告发立法概况
三、英国公益告发立法概况
四、日本公益告发立法概况
五、新西兰公益告发立法概况
六、韩国公益告发立法概况
第二章 公益告发的制度价值
**节 公益告发是一个重要的组织管理机制
一、传统组织管理机制存在的问题
二、公益告发者的监管作用
三、公益告发者在企业风险监管中的作用
第二节 公益告发引领职场伦理的变革
一、雇主至上——旧的职场伦理的弊端
二、公益至上——职场伦理的新趋势
三、公益告发作为伦理责任
第三节 公益告发具有重要的民主价值
一、公益告发是“无畏的言论”
二、公益告发的民主价值
三、公益告发是一个微观政治行动
第四节 公益告发能够促进公共法律的执行
一、公共法律的私人执行
二、告发者在私人执行上的意义
三、公益告发与公共执行的互动
第三章 公益告发的三个渠道
**节 组织内部告发
一、内部告发的意义
二、内部告发的法律规定
三、内部告发优先
四、建立内部公益告发机制
第二节 组织外部告发
一、扩大告发接受者的范围有利于告发
二、外部告发应扩展到媒体和因特网
三、外部告发的时间
第三节 向法院告发（告发人诉讼）
一、告发人诉讼的历史
二、告发人诉讼制度的修订
三、告发人诉讼的典型案件
四、告发人诉讼的程序规定
五、告发人诉讼的其他规定
第四章 公益告发的核心制度
**节 公益告发奖励制度
一、公益告发激励的基本理论
二、典型的公益告发奖励制度
第二节 公益告发约束制度
一、公益告发约束的基本理论
二、对告发者披露行为的约束
三、对告发人诉讼行为的约束
第三节 告发者保护制度
一、为告发者提供法律保护的原因
二、公益告发的保护措施
三、告发者获得保护的要件
四、典型告发者保护立法：以美国环境告发者保护
制度为例
第五章 中国公益告发制度的设计
**节 中国公益告发制度的分析及总体建议
一、我国现有公益告发法律法规
二、我国现存公益告发制度存在的问题
三、我国公益告发立法的总体建议
第二节 中国公益告发保护制度设计
一、中国公益告发保护制度现状分析
二、结构化的保护制度设计
三、雇主和告发接收机构的保护责任
四、增加对告发者的保护措施
五、公部门组织的告发人救济制度
六、私部门组织的告发人救济制度
第三节 中国公益告发奖励制度设计
一、中国公益告发奖励制度分析
二、公部门组织的公益告发激励问题
三、私部门组织的公益告发激励问题
第四节 中国告发人诉讼制度的设计
一、告发人诉讼是否为公益诉讼制度
二、告发者的原告资格问题
三、谁来代表政府起诉
四、告发人诉讼的案件范围
结 语
参考文献
附 录
附录一 美国《萨班斯－奥克斯利法案》节选
附录二 英国《公益披露法》
附录三 日本《公益告发者保护法》
附录四 韩国《公益举报者保护法》
后 记
展开全部
公益告发制度研究 作者简介
周晓明，法学博士，中南大学和广东财经大学联合招收博士后，北京大成（广州）律师事务所合伙人。曾在《现代法学》《政治与法律》等期刊发表论文20余篇，独著《HR自己的法律顾问：企业人力资源管理法律风险及防范》，合著《劳动合同争议处理程序研究》及《环境资源法学》，主持省部级及市厅级课题3项，参与重量课题研究多项。曾因科研成果突出获湘潭大学第十三届研究生校长奖及2014年教育部博士生国家奖学金。
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