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中公版2021广东省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材-面试一本通(全新升级)

作者：李永新

出版社：人民日报出版社出版时间：2021-10-01

开本： 16开 页数： 304

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版权信息
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内容简介
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中公版2021广东省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材-面试一本通(全新升级) 版权信息

ISBN：9787511563316
条形码：9787511563316 ; 978-7-5115-6331-6
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
考试

中公版2021广东省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材-面试一本通(全新升级) 本书特色

广东省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材2020-适用于广东各级考试-分析命题特点-把握命题方向《中公版·2020广东省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：面试一本通》在编撰过程中，始终坚持“突出实用性和有效性”的原则，在体例编排上，做了很多精心设计。具体特色如下：**，深入分析命题特点，提供面试热点素材。本书深入分析广东省事业单位面试命题特点，帮助考生把握广东省面试考情，高起点备考，占得先机。同时，在此基础上提供七个面试热点专题，帮助考生丰富知识储备。第二，本书革新了传统教材结构，依据事业单位面试题型特点重新编排，以透析七大重点题型的答题思路为导向，以传授实用的面试应答策略为宗旨，使考生真正夯实应对面试的理论基础和认知基础，使考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力等方面与所报考岗位相匹配，助考生学以致用、融会贯通。

中公版2021广东省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材-面试一本通(全新升级) 内容简介

《2021广东省*单位公开招聘工作人员考试专用教材·面试一本通（全新升级）》从具体内容编排上分为五篇：篇为面试指导篇，为考生介绍了面试基本情况和面试的基本理论。同时为考生分析了广东省*单位面试考情，并提供了面试实战指导。第二篇为结构化面试题型专项篇，本篇主要为考生介绍了时政热点类问题、哲理思辨类问题、观点类问题、情境处理类问题、组织活动类问题、人际关系处理类问题、人岗匹配类问题等一系列题型。第三篇无领导小组讨论面试篇，本篇为考生提供了无领导小组讨论面试六大阶段的应对指南，包括入场阶段、材料阅读阶段、个人陈述阶段、自由讨论阶段、总结陈词阶段和附加阶段，帮助考生快速掌握答题技巧。第四篇为真题演练篇，本篇我们选取了近三年广东省*单位面试真题，并配以详细的题目解析。第五篇为热点积累篇，本篇主要对国家大政方针进行了解读，还根据广东省*单位面试考情特点整理了热点专题，并进行了深度剖析。

中公版2021广东省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材-面试一本通(全新升级) 目录

**篇面试基础理论篇 **章事业单位面试基础知识 **节面试基本情况介绍一、面试的概念二、面试的本质三、面试的构成要素四、面试的测评要素第二节面试的考查形式及题型一、结构化面试二、无领导小组讨论面试三、结构化小组面试第二章广东省事业单位面试考情一、2019年广东省事业单位面试考情一览表二、面试重点提示三、面试总体特点分析四、面试重点测评要素分析第二篇结构化面试专项篇 **章时政热点类问题 **节题型概述一、题型简介二、题型分类三、作答技巧第二节社会现象类一、题型解读二、答题指导三、例题精讲第三节公共政策类一、题型解读二、答题指导三、例题精讲第二章哲理思辨类问题 **节题型概述一、题型简介二、题型分类三、作答技巧第二节名言俗语类一、题型解读二、答题指导三、例题精讲第三节哲理故事类一、题型解读二、答题指导三、例题精讲第四节观点类一、题型解读二、答题指导三、例题精讲第三章人际处理类问题 **节题型概述一、题型简介二、题型分类三、作答技巧第二节主动性一、定义二、具体表现三、答题指导四、例题精讲第三节适应性一、定义二、具体表现三、答题指导四、例题精讲第四节权属意识一、定义二、具体表现三、答题指导四、例题精讲第五节原则性与灵活性一、定义二、答题指导三、例题精讲第六节有效沟通一、定义二、答题指导三、例题精讲第七节人际关系处理的原则一、处理与领导的关系二、处理与同事的关系三、处理与下属的关系四、处理与群众的关系五、处理与亲友的关系六、处理与其他部门(单位)的关系第四章人岗匹配类问题 **节题型概述一、题型简介二、题型分类三、作答技巧第二节自我认知类一、题型解读二、答题指导三、例题精讲第三节职业认知类一、题型解读二、答题指导三、例题精讲第五章情境处理类问题 **节题型概述一、题型简介二、题型分类三、作答技巧第二节工作危机处理一、解释误会疑问二、化解争执纠纷三、解决事故障碍四、时间冲突处理第三节公共危机处理一、题型解读二、答题指导三、例题精讲第六章组织活动类问题 **节题型概述一、题型简介二、题型分类三、作答技巧第二节调研类一、题型解读二、答题指导三、例题精讲第三节宣传类一、题型解读二、答题指导三、例题精讲第四节会议类一、题型解读二、答题指导三、例题精讲第五节培训类一、题型解读二、答题指导三、例题精讲第六节接待类一、题型解读二、答题指导三、例题精讲第七节新媒体活动类一、题型解读二、答题指导三、例题精讲第七章言语表达类问题 **节题型概述一、题型简介二、题型分类三、作答技巧第二节演讲一、题型解读二、答题指导三、例题精讲第三节情景模拟对话一、题型解读二、答题指导三、分类精讲第四节编故事一、题型解读二、答题指导三、例题精讲第三篇无领导小组讨论面试专项篇 **章无领导小组讨论面试作答技巧 **节入场阶段一、抽签二、入场三、就座四、发放材料第二节材料阅读阶段一、合理分配时间二、略读材料三、精读材料四、回顾材料第三节个人陈述阶段一、发言者二、非发言者第四节自由讨论阶段一、观点鲜明二、态度谦逊三、表述精练四、灵活应变五、求同存异第五节总结陈词阶段一、争当总结陈词者二、总结陈词的要点第六节附加阶段第二章无领导小组讨论面试题型分类精讲 **节开放式问题一、题型介绍二、实战方法三、真题点评第二节两难式问题一、题型介绍二、实战方法三、真题点评第三节多项选择式问题一、题型介绍二、实战方法三、真题点评第四节资源争夺型问题一、题型介绍二、实战方法三、真题点评第四篇面试实战突破篇 **章面试审题指导一、审题失误的常见表现二、面试中的陷阱题三、审题方法指导第二章面试答题指导一、观点明确二、层次清晰三、立意高远四、内容丰富五、重点突出六、措施得当第三章面试礼仪指导一、仪表礼仪二、举止礼仪第四章言语表达指导一、言语表达的常见问题二、提升言语表达能力的方法第五篇面试真题演练篇 **章2019年广东省事业单位面试真题一、2019年6月14日上午广东省某县级市事业单位面试真题二、2019年7月30日下午广东省东莞市事业单位面试真题(文体类) 第二章2018年广东省事业单位面试真题一、2018年4月21日广东省韶关市武江区事业单位面试真题二、2018年4月21日上午广东省河源市紫金县事业单位面试真题三、2018年4月17日上午广东省肇庆市鼎湖区农业技术服务中心面试真题第三章2017年广东省事业单位面试真题一、2017年2月26日广东省梅州市梅县事业单位面试真题二、2017年1月21日广东省广州市海珠区事业单位面试真题三、2017年广东省东莞市事业单位面试真题第六篇面试热点储备篇 **章国家大政方针解读 **节党的十九大报告解读第二节2019年两会热点解读第二章面试热点专题突破专题一发展“夜经济”，打造城市新名片专题二短视频之痛谁来买单专题三关注保健食品安全专题四整治网络文学，保护未成年人专题五破除家政专业职业偏见专题六高中育人方式改革专题七“垃圾分类”被纳入法治框架中公教育·全国分部一览表

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