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中国近现代文官制度-(上.下册) 版权信息
- ISBN:9787100118286
- 条形码:9787100118286 ; 978-7-100-11828-6
- 装帧:70g胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
中国近现代文官制度-(上.下册) 本书特色
本书作者以辩证唯物主义和历史唯物主义为指导,主要采用历史学的方法,同时采用政治学、统计学、文化学、社会学、法学等研究方法,对中国近现代文官进行多层次、多角度的分析透视,科学地再现了我国近现代文官制度的发展演变、基本特点及其历史经验。本书使用了大量的档案材料、政府公报等原始史料以及亲历者的回忆等鲜活的史料,通过严谨的考证、校勘,纠正了近百条史料或数据的错误。其翔实的史料和证明的方法,有力地支持了学术观点,增加了科学性。本书从制度的设计和实践的层面,揭示了中国近现代文官制度这一系统工程的全貌,运用定量分析和定性分析相结合的方法,实事求是地评价其利弊得失,揭示其运作的规律,大大弥补了以往研究的不足,尤其是文官考试、任用、考绩、奖惩、服务、培训、薪俸、保障制度综合互动研究的不足。本书揭示了近现代文官制度与治乱兴衰的关系,总结了历史经验,分析了文官制度的利弊得失,对于建立科学的现代人事制度具有重要的借鉴意义。
中国近现代文官制度-(上.下册) 内容简介
本书为国家社科基金项目“中国近现代文官制度研究”的成果,作者以辩证唯物主义和历史唯物主义为指导,主要采用历史学的方法,同时采用政治学、统计学、文化学、社会学、法学等研究方法,对中国近现代文官进行多层次、多角度的分析透视,科学地再现了我国近现代文官制度的发展演变、基本特点及其历史经验。本书使用了大量的档案材料、政府公报等原始史料以及亲历者的回忆等鲜活的史料,通过严谨的考证、校勘,纠正了近百条史料或数据的错误。其翔实的史料和证明的方法,有力地支持了学术观点,增加了科学性。本书从制度的设计和实践的层面,揭示了中国近现代文官制度这一系统工程的全貌,运用定量分析和定性分析相结合的方法,实事求是地评价其利弊得失,揭示其运作的规律,大大弥补了以往研究的不足,尤其是文官考试、任用、考绩、奖惩、服务、培训、薪俸、保障制度综合互动研究的不足。本书揭示了近现代文官制度与治乱兴衰的关系,总结了历史经验,分析了文官制度的利弊得失,对于建立科学的现代人事制度具有重要的借鉴意义。
中国近现代文官制度-(上.下册) 目录
中国近现代文官制度-(上.下册) 作者简介
房列曙,安徽师范大学历史与社会学院二级教授,国务院政府特殊津贴享受者,2008年和2011年连续两届被遴选为中国杰出人文社会科学家历史学家,2010年安徽省委组织部、宣传部、人社厅、科技厅联合授予“安徽省杰出专业技术人才”荣誉称号。原安徽师范大学历史社会学系主任、社会学院院长,中国近现代史硕士生导师组组长,中国近现代史、中国教育史硕士授权点导师,中国现代史学会理事、中国现代人物研究会理事、安徽省历史学会副会长、第五届安徽省社联委员。独著、合著、主编的专著和教材21部,发表学术论文80余篇。《中国历史上的人才选拔制度》一书,入选《国家社科基金成果文库》,成为全国首批10部优秀成果之一,人民出版社2005年7月第1版,已多次重印。
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