-
>
心理学经典文丛:女性心理学
-
>
贫困一代:被社会囚禁的年轻人
-
>
乌合之众:大众心理研究(英汉双语修订版)(套装共2册)
-
>
始于极限:女性主义往复书简
-
>
融合文化(新媒体和旧媒体的冲突地带)/文化和传播译丛
-
>
看不见的女性
-
>
县乡中国:县域治理现代化
基于职业生涯创新的组织公民行为与人力资本增值:以中小川酒企业为例 版权信息
- ISBN:9787550414624
- 条形码:9787550414624 ; 978-7-5504-1462-4
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>
基于职业生涯创新的组织公民行为与人力资本增值:以中小川酒企业为例 本书特色
本书共8章,对职业生涯管理、组织公民行为、人力资本增值等基本概念、相关理论、学术观点进行了阐释和总结,并对国内外人力资本及其增值、职业发展创新、组织公民行为之间关系的相关理论和实践,进行了综述和总结,并尝试创新性地提出笔者对于人力资本增值的一些观点和理念。
基于职业生涯创新的组织公民行为与人力资本增值:以中小川酒企业为例 内容简介
本书内容包括: 职业发展创新与组织公民行为、职业发展与人力资本增值、基于职业发展创新的组织公民行为与人力资本增值管理的价值、基于职业发展创新的组织公民行为与人力资本增值管理、组织公民行为与人力资本增值: 基于中小川酒企业职业发展创新的实例分析等。
基于职业生涯创新的组织公民行为与人力资本增值:以中小川酒企业为例 目录
人力资本管理是一个系统工程
组织公民行为是企业人力资本增值、持续发展的关键因素
职业发展创新是组织公民行为、人力资本增值的基本路径
本书的基本内容和思路
第二章 职业发展创新与组织公民行为
**节职业发展与组织公民行为
职业发展概述
组织公民行为概述
第二节 职业发展与组织公民行为关系
管窥职业发展满意度与组织公民行为纬度中的关键因素
影响职业发展与组织公民行为关系的共同因素
职业发展与组织公民行为的互动关系
第三节 基于职业发展创新的组织公民行为诱导机制
职业发展创新对组织公民行为的诱导作用
.......
基于职业生涯创新的组织公民行为与人力资本增值:以中小川酒企业为例 作者简介
邓红,四川理工学院经济与管理学院,教授,硕士生导师,中共党员。 教授课程:人力资源开发与管理、经济应用文写作、职业生涯规划与管理、人力资本学、伦理学、公共关系学。 研究领域:人力资源开发与管理、管理科学、企业文化与组织创新。 科学研究:近年来主持、主研的项目课题20余项。主持省厅项目8项,其中重点项目2项;校级项目1项;横向项目1相;主研、参研省厅级项目、规划项目、自贡市横向项目15项;2005-2013年,连续多年多次荣获四川理工学院优秀教师荣誉称号;多次荣获优秀共产党员荣誉称号;2012年荣获四川理工学院师德标荣誉称号;担任自贡市课题评审专家。 夏建华,男,四川理工学院政治学院,副教授。 研究方向:思想政治教育与企业文化。 研究成果:近年来主持、主研的项目课题20余项。主持省厅级项目5项,其中重点项目2项;主研、参研省厅级项目、规划项目、自贡市横向项目15项;作为副主编,编写教材4部。2001-2013年,连续多年多次荣获四川理工学院优秀教师荣誉称号。
- >
唐代进士录
唐代进士录
¥19.1¥39.8 - >
龙榆生:词曲概论/大家小书
龙榆生:词曲概论/大家小书
¥9.1¥24.0 - >
罗曼·罗兰读书随笔-精装
罗曼·罗兰读书随笔-精装
¥40.6¥58.0 - >
烟与镜
烟与镜
¥25.1¥48.0 - >
回忆爱玛侬
回忆爱玛侬
¥12.5¥32.8 - >
月亮与六便士
月亮与六便士
¥13.4¥42.0 - >
我从未如此眷恋人间
我从未如此眷恋人间
¥16.4¥49.8 - >
上帝之肋:男人的真实旅程
上帝之肋:男人的真实旅程
¥19.3¥35.0
-
乡土中国
¥10.1¥16 -
工作、消费主义和新穷人
¥39.7¥45 -
1950年的中国妇女
¥15.4¥48 -
学术贵族与政治饭碗
¥10.2¥32 -
江村经济-插图导读版
¥25.9¥49.8 -
社会学的理论逻辑(第二卷)-古典思想中的矛盾:马克思和涂尔干
¥27.1¥43