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最新办公室文书写作要领与范本全书 版权信息
- ISBN：9787506455299
- 条形码：9787506455299 ; 978-7-5064-5529-9
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
最新办公室文书写作要领与范本全书 本书特色
“办公室实务丛书”立足于当前办公室工作现状，对办公室工作的基本常识、操作要领、技术技能、内容规范、办事程序等做出较为系统、全面、具体的介绍。 本书为该丛书中的一本。全书既概括地介绍了各种机关团体、企事业单位普遍使用的办公室文书基本文种的写法，又为每一文种选配了不同类型的例文并逐一进行简评，还对各文种作了言简意赅的写作小结。
最新办公室文书写作要领与范本全书 内容简介
本书系“办公室实务丛书”的分册。它既凝练概括地介绍了各种机关团体、企事业单位普遍使用的办公室文书基本文种的写法，又为每一文种选配了不同类型的例文并逐一进行简评，还对各文种作了言简意赅的写作小结。本书不但是各类公文写作人员的案头参考书，而且也便于广大公文初习者学习借鉴。
最新办公室文书写作要领与范本全书 目录
上编 法定公文写作解析
**章 命令（令）
一、命令（令）的用法
（一）命令的发布权限
（二）命令的特点
（三）命令的分类
（四）命令的写法
二、命令实例简评
（一）公布令
（二）行政令
（三）嘉奖令
（四）任免令
三、命令写作小结
（一）选用文种要慎重
（二）使用语言要精确
第二章 决定
一、决定的用法
（一）决定与决议
（二）决定的特点
（三）决定的写法
二、决定实例简评
（一）指挥性决定
（二）法规性决定
（三）知照性决定
（四）表彰性决定
（五）处理性决定
（六）变更性决定
三、决定写作小结
（一）表达方式要恰当
（二）结构形式要多元
第三章 批复
一、批复的用法
（一）批复的含义及特点
（二）批复的类别
（三）批复的写法
（四）答复请示的特殊方式
二、批复实例简评
（一）指示性批复
（二）表态性批复
三、批复写作小结
（一）行文上的被动性与针对性
（二）态度上的鲜明性
（三）作用上的指挥性
（四）时间上的及时性
（五）结构上的灵活性
第四章 通知
一、通知的用法
（一）通知的含义及适用范围
（二）通知的类别
（三）通知的写法
二、通知实例简评
（一）指示性通知
（二）转文性通知
（三）事务性通知
（四）任免通知
三、通知写作小结
（一）写作主体广泛
（二）功能用途多样
（三）写法灵活
第五章 通报
第六章 公告
第七章 通告
第八章 议案
第九章 请示
第十章 报告
第十一章 意见
第十二章 函
第十三章 会议纪要
第十四章 决议
第十五章 指示
第十六章 公报
第十七章 规定
下编
第十八章 规范性文书
第十九章 计划性文书
第二十章 总结性文书
第二十一章 会议文书
第二十二章 礼仪性文书
第二十三章 人事管理文书
第二十四章 其他文书
后记
**章 命令（令）
一、命令（令）的用法
（一）命令的发布权限
（二）命令的特点
（三）命令的分类
（四）命令的写法
二、命令实例简评
（一）公布令
（二）行政令
（三）嘉奖令
（四）任免令
三、命令写作小结
（一）选用文种要慎重
（二）使用语言要精确
第二章 决定
一、决定的用法
（一）决定与决议
（二）决定的特点
（三）决定的写法
二、决定实例简评
（一）指挥性决定
（二）法规性决定
（三）知照性决定
（四）表彰性决定
（五）处理性决定
（六）变更性决定
三、决定写作小结
（一）表达方式要恰当
（二）结构形式要多元
第三章 批复
一、批复的用法
（一）批复的含义及特点
（二）批复的类别
（三）批复的写法
（四）答复请示的特殊方式
二、批复实例简评
（一）指示性批复
（二）表态性批复
三、批复写作小结
（一）行文上的被动性与针对性
（二）态度上的鲜明性
（三）作用上的指挥性
（四）时间上的及时性
（五）结构上的灵活性
第四章 通知
一、通知的用法
（一）通知的含义及适用范围
（二）通知的类别
（三）通知的写法
二、通知实例简评
（一）指示性通知
（二）转文性通知
（三）事务性通知
（四）任免通知
三、通知写作小结
（一）写作主体广泛
（二）功能用途多样
（三）写法灵活
第五章 通报
第六章 公告
第七章 通告
第八章 议案
第九章 请示
第十章 报告
第十一章 意见
第十二章 函
第十三章 会议纪要
第十四章 决议
第十五章 指示
第十六章 公报
第十七章 规定
下编
第十八章 规范性文书
第十九章 计划性文书
第二十章 总结性文书
第二十一章 会议文书
第二十二章 礼仪性文书
第二十三章 人事管理文书
第二十四章 其他文书
后记
展开全部
最新办公室文书写作要领与范本全书 节选
**章 命令（令）
一、命令（令）的用法
命令简称令，是具有发布权限的上级机关对下发布的带有鲜明强制特征的指挥性公文。
命令（令）适用于依照有关法律公布行政法规和规章；宣布施行重大强制性行政措施；嘉奖有关单位及人员。
（一）命令的发布权限
命令有使用权限的严格要求。
1．国家主席有权发布命令
《宪法》第八十条明确规定： “中华人民共和国主席根据全国人民代表大会的决定和全国人民代表大会常务委员会的决定，公布法律，任免国务院总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长，授予国家的勋章和荣誉称号，发布特赦令，发布戒严令，宣布战争状态，发布动员令。”
由此可知两点：一是全国人大和全国人大常委会的决定在前，而国家主席据此发令在后；二是国家主席令涉及范围较广，有公布令、任免令、嘉奖令、特赦令、戒严令、动员令等。
2．国务院及其各部委可以发布命令
《宪法》第八十九条规定：国务院可以“根据宪法和法律，规定行政措施，制定行政法规，发布决定和命令”； 《宪法》第九十条规定：国务院“各部、各委员会根据法律和国务院的行政法规、决定、命令，在本部门的权限内，发布命令、指示和规章”。
3．县及县以上地方各级政府可以发布命令
《宪法》**百零七条规定： “县级以上地方各级人民政府依照法律规定的权限，管理本行政区域内的经济、教育……等行政工作，发布决定和命令。”
4．乡镇级人民政府也可以发布命令
……
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